Landerneau - Rennes - Paris

Cloître recrute un(e) responsable ressources humaines

22/01/2019

Premier Imprimeur offset en Bretagne, riche de ses 115 salariés et 1800 clients actifs annuels, Cloître propose une large palette de produits et répond ainsi aux nouveaux besoins de valorisation de la communication imprimée. Apporteur de services, d’outils et de conseils, Cloître se tourne résolument vers l’accompagnement de ses clients dans leur stratégie print.

Le siège de l’entreprise est situé à St Thonan (près de Brest).

Dans le cadre de son évolution Cloître recrute son :

UN (E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous définissez, organisez, animez et coordonnez la mise en œuvre et le suivi de la politique ressources humaines du groupe.

Périmètre de 115 personnes.

Vous intervenez dans plusieurs domaines :

Gestion des Ressources Humaines

  • Vous pilotez, gérez et animez les dossiers liés aux missions qui vous incombent : recrutement et intégration, formation, gestion des effectifs, des emplois du personnel et gestion des carrières et des compétences.
  • Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique sociale et assurez la gestion des ressources humaines de l’ensemble de la société.
  • Vous suivez et analysez les indicateurs de performance (recours intérim, effectifs, absentéisme, etc.) et les tableaux de bord.
  • Vous pilotez le suivi des accords d’entreprise négociés.
  • Vous gérez les procédures sociales en lien avec notre avocat conseil.
  • Vous préparez les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales et réglementaires et la stratégie de l’entreprise.
  • Concernant les partenaires sociaux : préparation des réunions et des négociations.
  • Vous effectuez une veille économique, juridique et  sociale et suivez l’évolution des stratégies RH.

 

Administration du personnel

  • Vous préparez tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en garantissez la fiabilité.
  • Vous êtes garant(e) de la tenue/mise à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.
  • Gestion quotidienne de l’absentéisme (maladie, procédures AT, etc).
  • Relation et suivi des organismes partenaires (CPAM, mutuelle, prévoyance).

 

Conseil / Support aux opérationnels

Vous veillez à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.

 

Paie

Vous assurez la préparation, la réalisation des bulletins de salaires et maîtrisez la paie dans sa globalité. En ce sens, vous maîtrisez les logiciels de gestion des temps (Horoquartz souhaité). Vous êtes en charge des déclarations sociales (DSN, etc.) et du suivi de celles-ci.

 

Formation

En fonction des  besoins des équipes, vous concevez et mettez en œuvre  le plan de formation en veillant à l’optimisation des financements et en tenant compte des contraintes liées à l’activité : relations avec les organismes extérieurs  et choix des sous-traitants, organisation des actions de formation

Vous suivez également le renouvellement de certificats (SST, habilitations, CACES, etc).

 

Conditions :


Salaire mensuel : selon profil (sur 13 mois)

Statut : Agent de maîtrise

Contrat : CDI

 

Profil :

De formation supérieure en RH (niv Bac+ 4/5), votre expérience opérationnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire vous a permis de maîtriser l'ensemble de la fonction RH et vous permettra d’être rapidement opérationnel.

Rigoureux/se et réactif/ve, ouvert(e) et communicant(e), impliqué(e) sur le terrain, vous êtes force de propositions.

Véritable généraliste de la fonction RH et de la Paie, vous savez faire face à des situations diversifiées et êtes rompu(e) aux relations sociales.

En tant qu’homme/femme de terrain, vous ferez preuve de pragmatisme.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). La connaissance de Sage Paie est requise.

Ce qui vous caractérise :

Votre fort engagement, votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative, votre enthousiasme, une excellente communication écrite et orale

Ce qui fera la différence :

Votre potentiel et votre personnalité !

Pour postuler, déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Référence du poste : responsable RH

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